Минтруд попросит работодателей не ущемлять женщин в зарплате

Минтруд попросит работодателей не ущемлять женщин в зарплате

2

В министерстве труда России готовят рекомендации для работодателей о недопустимости дискриминации женщин и необходимости соблюдать международное законодательство о равноправии сотрудников обоих полов. Подробнее: http://ru.rt.com/719e

При этом по версии ВЭФ Россия заняла 75-е место в мире в рейтинге обеспечения равноправия между женщинами и мужчинами, который представил в опубликованном в среду в Женеве ежегодном докладе Всемирный экономический форум (ВЭФ). Всего в таблице 144 государства, первые три строчки занимают Исландия, Финляндия и Норвегия.

Подробнее:
http://tass.ru/obschestvo/3734453

Член ОП РФ Людмила Виноградова:

«Я не вижу никакой дискриминации женщин, скорее, в нашей стране можно говорить о дискриминации мужчин. Примеров этому очень много. Так, как защищена женщина у нас в России, она не защищена нигде в мире. Сколько делается для женщин в сфере охраны здоровья и материнства – такие страны надо еще поискать.

А то, что говорится якобы о какой-то дискриминации в плане выплаты заработной платы, это натуральная клевета, это вымыслы и домыслы. Я сама как руководитель, проработавшая 17 лет на должности председателя суда и заместителя председателя, утверждаю, что никакой дискриминации по половому признаку при выплате зарплаты попросту нет!

Я считаю, что подобного рода ложные утверждения исходят от феминистического лобби, которое хочет установить в нашей стране чуждые нам порядки.

Если человек – врач высшей категории, если заслуженный учитель, то где указано, что по половому признаку различается заработная плата этих специалистов? У меня работали в коллективе и мужчины, и женщины, и судья-мужчина получает ровно такую же зарплату, что и судья-женщина.

Другое дело, что мужчины работают на более тяжелых работах, которые, возможно, оплачиваются по другим, вероятно, более высоким тарифам. Так это же не значит, что по отношению к женщинам допускается дискриминация. У нас защищен труд женщин: не на всех работах допускается использование женского труда. Например, на тяжелых промышленных работах, в шахтах, горнодобывающей промышленности и т.д.

Так разве это плохо? Если самое главное предназначение женщины – быть матерью, необходимо заботиться о состоянии здоровья женщины, чтобы впоследствии потомство было здоровое, чтобы наша нация развивалась в гармонии.

Сегодня, если женщина хочет добиться высоты в карьере, то ей предоставляются все возможности для этого. В частности, в Государственной Думе РФ много женщин, в Правительстве РФ, в топ-менеджменте крупных компаний. Женщины в России занимают высокие должности и реализуют свои амбиции».

 

 

Пресс-служба Общественной палаты РФ